Apostando na idéia de que a implementação de uma sociedade mais justa deixou de ser responsabilidade apenas do governo, a iniciativa privada vêem assumindo cada vez mais um compromisso com projetos sociais. No Programa Patrulheirismo, por exemplo, o papel das empresas tornou-se fundamental para o processo de desenvolvimento profissional dos adolescentes. Uma das parceiras de destaque do Programa é a Domingues e Pinho - Contadores. Há 10 anos se tornou uma empresa conveniada, já deu oportunidades a cerca de 105 adolescentes e, atualmente, conta com o trabalho de 17 Patrulheiros dois estagiários de Contabilidade e três contratados, os demais atuam como estagiários do ensino médio.
Uma das características da Domingues e Pinho é fato de estabelecer Convênio com várias Unidades de Ensino CAMP, como o CAMP APAR Bonsucesso, CAMP Tijuca, CAMP Mangueira. Os adolescentes são de diversas áreas geográficas do Rio de Janeiro entre elas, Comunidade Inhoaiba depois de Campo Grande, Benfica, Parque Arará, Morro Andaraí, Manguinhos, Engenho da Rainha, Nova Iguaçu, Bangú, Santa Teresa e Ramos.

Responsabilidade Social

A consciência da responsabilidade social fez a Domingues e Pinho abraçar a causa do projeto. Os patrulheiros da empresa ganham vale transporte, Ticket refeição, plano de saúde e uniformes. Além dos benefícios tradicionais, os adolescentes recebem treinamento profissional e ganham a chance de ingressar no mercado de trabalho. “Entendemos que as empresas precisam contribuir socialmente com algumas iniciativas, colaborando com os governantes. A carência social é enorme no Brasil e os empresários podem ajudar a diminuir a fome, a melhorar a escolaridade e até mesmo as condições de saúde de um povo tão marginalizado. E nada melhor do que um programa que possibilita tirar o adolescente de risco pessoal e social, de uma situação de ociosidade para um ambiente que prioriza a socialização, o trabalho e a educação”, diz , João Henrique Brum, Superintendente da Domingues e Pinho.

A Parceria vai além da empresa , e chega à família do adolescente
As vitórias profissionais e o desenvolvimento pessoal dos adolescentes que passaram ou foram efetivados pela Domingues e Pinho mostram a importância da colaboração das empresas junto às famílias. Esta relação vai além do ambiente de trabalho, cada novo adolescente selecionado para atuar na empresa como estagiário a Sra. Lúcia Serra, Gerente Administrativa e Financeira, convida um responsável pelo adolescente a fim de criar uma relação de amizade e reciprocidade é colocado para este pai ou mãe a importância do diálogo, da participação dos pais nas simples tarefas do dia-a-dia como dormir cedo, manter o uniforme sempre limpo, zelar pela aparência. Os resultados não poderiam ser melhores, conta Lúcia “a família participa se interessa, semanalmente recebo telefonemas de pais querendo saber como está o comportamento do filho no ambiente de trabalho. Acredito que um programa como este serve como apoio, estímulo e incentivo para estes adolescentes. É muito gratificante para nós, que estamos envolvidos no projeto, lidando diretamente com eles, assistir o sucesso pessoal de cada um.

Alguns já foram contratados em regime de CLT

A Domingues e Pinho conta hoje com 3 ex Patrulheiros efetivados. A idéia é que os jovens tentem estabelecer uma carreira profissional, nosso desejo é contratar ainda mais, afirma Mauro França, Diretor Administrativo, “temos muito orgulho da maneira como nossos ex-Patrulheiros conduziram suas vidas. Acredito que somos parte de tudo que aprenderam como profissionais e seres humanos. Trata-se de uma grande iniciativa, que deveria ser seguida por outros empresários”.